中新网青岛6月10日电 (记者 杨兵 胡耀杰)作为博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会重要分论坛之一的“医疗人才建设与健康中国战略论坛”10日在青岛世博城启幕。该论坛围绕健康中国战略对医疗人才的需求，分析人才的继续再教育以及探索全国医生的培训模式等方面进行研讨。

　　据悉，博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会(简称“GHF”)为期3天，博鳌亚洲论坛和山东省人民政府主办，以“健康无处不在——可持续发展的2030时代，人人得享健康”为主题，世界卫生组织荣誉总干事陈冯富珍博士担任大会主席，吸引了来自55个国家和地区的2600余名代表参加，设置了三个分议题，共有28场分论坛，4场交流路演活动。

中国医师协会秘书长李松林致辞。　钟欣 摄

　　中国医师协会秘书长李松林表示，医疗人才建设离不开社会资本办医的支持，做好医疗人才建设首先要进一步学习、了解、掌握国家健康政策，才能更灵活的应用国家政策来推动中国的民生健康工程。推进中国医师协会交流，负责国家医师培训的同时，加强专科医师培训、全科医师培训，在进一步推进医疗人才建设和人才培训的过程中，充分利用现代互联网技术手段，推动中国医疗人才建设。

　　据有关部门统计，中国医疗人才发展的一些结构性、制度性矛盾仍然突出，人才结构和分布尚不合理，基层人才、公共卫生人才以及健康服务人才短缺，人才发展的政策环境、体制还有待完善创新。

　　张彩虹表示，健康中国战略要以全面落实医疗人才“黄金谷地”建设为抓手，为健康服务产业培养医术精湛医德高尚的高水平医学人才，同时，医疗人才建设未来将成为医疗大健康产业发展的重要支撑。

　　医疗人才建设与健康中国战略论坛作为博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会重要分论坛之一，由博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会组委会主办，中国医师协会协办，韩博士医疗集团和慈铭博鳌国际医院承办。(完)

　　国家卫健委科教司副司长张彩虹在主题演讲中认为，据初步统计，截至2018年底，中国临床执业(助理)医师共计360万人(其中执业助理医师59万人)，乡村医师共计90余万人。中国医师队伍主要矛盾已从数量不足向质量不高、结构不优转变。近年来，国家卫生健康委会同有关部门，加快建立和完善院校医学教育、毕业后医学教育、继续医学教育三阶段有机衔接的临床医学人才培养体系，推动使用激励与培养培训协同改革，尤其是加强全科、儿科、妇产科、精神科等紧缺人才培养，建立健全医学人才培养供需平衡机制。

　　此外，作为中国健康体检“慈铭模式”开创者、慈铭体检创始人、慈铭博鳌国际医院总裁的韩小红博士做了“人才战略助力分级诊疗”的主题演讲。

“医疗人才建设与健康中国战略论坛”在青岛举行。　钟欣 摄